SNSで園の雰囲気や成長を発信し、求職者の共感を得ることで応募を増やし、採用コストを抑えつつ未来の人材を確保します。
多くの求職者がSNSを通じて企業の情報を集めています。 HPの情報だけでなく、企業や社員の声を知りたいと考えており、SNSでの現場発信が重要です。
株式会社ギアミクスが提供するSNS採用戦略サービスは、貴社のSNS活用を最適化し、求人獲得へと繋げるための包括的なサポートを行います。認知拡大から応募者との関係構築まで、戦略的なSNS運用で採用活動を成功に導きます。
日本国内において、ソーシャルメディアはほぼ浸透しきっており、特に10~30代において最も重要な情報源となっています。
求職者はHPの情報だけじゃなく、企業や社員の声を知りたいと考えており、SNSでの現場発信が大切となっております。
動画は文字の5,000倍もの情報を伝えられると言われ、1分間の動画はWebページ約3,600ページ分に相当します。会社の雰囲気や働きがいを効果的に伝えられます。
現在、ショート動画は若年層を中心に閲覧頻度が高く、企業からユーザー間のコミュニケーションとして欠かせないものになりつつあります。また、ショート動画機能が各プラットフォームで追加され、広がりを見せています。
幅広い層に企業名や業務内容を知ってもらえます。
会社の魅力を強く印象付けられます。
基本的に無料で利用でき、コストを抑えられます。
求職者と直接コミュニケーションを取り、関係構築が可能です。
世代を中心に人気。楽しくてクリエイティブな短い動画で会社の魅力を伝え、若い求職者にアピール。トレンド活用でバズりやすい特性があります。
ミレニアル世代を中心に人気。会社の様子や働く環境を写真や動画で分かりやすく伝え、ストーリーズやリール、ハッシュタグ戦略を活用します。
ゆとり世代向け。長文やイベント告知でのコミュニティ形成に。
ヒアリングから効果測定まで、専任チームが貴社のSNS運用をサポートします。お申し込みから運用開始まで、およそ1ヶ月ほどで作成が可能です。
SNS運用の目的やブランドの方向性を明確化し、届けたい顧客層を具体的に設定するプロセス。 これにより、効果的なマーケティング戦略を構築します。
市場動向や競合のSNS活動を調査し、トレンドやターゲットのニーズを分析。これに基づき、 最適なコンテンツやアプローチを見極めます。
ブランドの価値を伝える投稿内容を計画。ターゲットの興味を引くテーマやフォーマット (画像、動画、ストーリーなど)を具体的に決定します。
視覚的に訴求力のある動画を撮影。商品の魅力やブランドストーリーを伝えるために、 プロフェッショナルなクオリティを目指します。
撮影した素材を視覚的に整理し、音楽やテキストを加えて完成させます。プラットフォームに 最適化したフォーマットで仕上げ投稿します。
運用状況を定期的に分析し、インサイトやKPIの進捗をレポートにまとめます。次回の戦略に活用できる改善点を提案します。
コメントやメッセージに迅速に対応し、フォロワーとのコミュニケーションを活性化。ブランドへの信頼感と親近感を育てます。
トレンドに乗った動画を作り、注目を集めます。
会社の様子や働く環境を写真や動画でわかりやすく伝えます。
短い動画や画像で、手軽に情報を発信します。
たくさんの人に見てもらえるように、適切なハッシュタグを活用します。
〇〇保育園様
導入SNS:INSTAGRAM/TikTok
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貴社の目的やご予算に応じて3つのプランをご用意しています。
会社名
株式会社 ギアミクス
所在地
大阪府東大阪市高井田本通3-5-4
事業内容
SNS事業・ロープアクセス事業・衛生環境事業・電気工事事業・ビルメンテナンス事業
代表取締役
矢部 明良
設立
2016年12月
公式サイト
©2025 Gearmix Inc.